Ihre Strategie ist das A und O: Ausgangspunkt für Ihr Change Management und Orientierung für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung. Ich berate Sie bei der systematischen Strategieentwicklung und der Ableitung strategiebasierter Maßnahmen.
Ausgangspunkt ist immer Ihre Strategie – ob auf Unternehmens-, Bereichs- oder Abteilungsebene.
Ich unterstütze Sie bei der Konzeption und Implementierung eines systematischen Strategieentwicklungsprozesses. Oder bei der Gestaltung und Moderation Ihrer Strategieworkshops. Ebenso bei der Ableitung von Maßnahmen und der zielgruppenorientierten Kommunikation Ihrer Strategie. Die Entwicklung strategiebasierter Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte bildet die Basis für bedarfsorientierte Maßnahmen. Ob alternative Karrieremodelle, unternehmensspezifische Förderprogramme oder individuelle Entwicklungsmaßnahmen – ich entwickle effektive Lösungen für Sie.
Als Prozessgestalter und -begleiter unterstütze ich Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, Ihres Bereichs oder Ihrer Abteilung – insbesondere in Phasen bedeutender Veränderungen.
Schwerpunkte:
- Strategieentwicklung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Change Management