Marokko_long_version (258) Website_Coaching_ganz kleinIhre Potenziale sind der Schlüssel: Die Herausforderungen für Unternehmen werden komplexer – aber auch für jeden einzelnen. Ich biete für Ihre Führungskräften und Nachwuchstalente Systemisches Coaching an, um Potenziale auszuschöpfen.

So, wie die Herausforderungen für Unternehmen komplexer werden, so geht es auch jedem einzelnen in seiner Arbeitswelt. Kollektive Entwicklungsmaßnahmen haben daher nur begrenzten Nutzen, so unternehmensspezifisch sie auch sind. Jede Führungskraft hat ihre situativen Anforderungen – sowie individuelle Kompetenzen und Verhaltensmuster. Diese zu hinterfragen, anzureichern und weiterzuentwickeln, gelingt am besten im persönlichen Coaching. Aufbauend auf den individuellen Ressourcen. Eingebettet in die Logik des Gesamtsystems „Unternehmen“.

Hilfe zur Selbsthilfe: Das ist nachhaltiges Beraten. Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dazu befähigen, selbst ihren Weg zu finden. Den Prozess managen und in die richtige Richtung leiten. Dabei nicht über richtig oder falsch urteilen. Das Urteil und die Entscheidung den dafür Verantwortlichen überlassen. Aber zum Urteilen und Entscheiden anleiten. Die Persönlichkeitsentwicklung fördern.

Schwerpunkte:

  • Karriereentwicklung
  • Führungsherausforderungen und -entscheidungen
  • Konfliktmanagement